諾肯藥業(yè)舉行年中管理層工作會(huì)議

7月13日,諾肯藥業(yè)召開(kāi)了2025年年中總結(jié)會(huì)議,會(huì)議由總經(jīng)理夏總主持,公司所有中高層管理者參加了此次會(huì)議。
會(huì)議上,各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)2025年上半年的工作成果進(jìn)行總結(jié),并詳細(xì)分析部門(mén)內(nèi)部遇到的困難和問(wèn)題,由現(xiàn)場(chǎng)的管理團(tuán)隊(duì)群策群力,提出可行性解決方案;此外,各部門(mén)也針對(duì)下半年的工作制定了明確的目標(biāo),并進(jìn)行了階段性分解,表示會(huì)以堅(jiān)定的步伐去達(dá)成目標(biāo)。




上午開(kāi)展了業(yè)務(wù)板塊的工作匯報(bào),由各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別對(duì)部門(mén)上半年的業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行了總結(jié)和分析,并詳細(xì)規(guī)劃了下半年的任務(wù)分配。
大家表示,雖然目前的經(jīng)濟(jì)和行業(yè)形勢(shì)較嚴(yán)峻,但一定會(huì)竭盡全力、靈活變通,不惜一切代價(jià)達(dá)成公司下達(dá)的指標(biāo)。
夏總結(jié)合公司和市場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)各部門(mén)的情況進(jìn)行了針對(duì)性指導(dǎo)。
夏總在會(huì)上傳達(dá)了十八字箴言:
“轉(zhuǎn)思想,換搞法,抓重點(diǎn)
危機(jī)感,緊迫感,責(zé)任感”
并表示,業(yè)務(wù)部門(mén)不僅要通過(guò)方法、策略上的轉(zhuǎn)變來(lái)迎合市場(chǎng)與現(xiàn)實(shí),下沉一線,落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋和銷(xiāo)量;更要緊抓思想教育,杜絕急功近利的心態(tài)以及短線的思想,著眼全局,沉下心來(lái)深耕市場(chǎng)。


下午由財(cái)務(wù)部、客服部、產(chǎn)品部、行政人事部、質(zhì)管部的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了部門(mén)上半年的工作總結(jié)和下半年的工作規(guī)劃。
會(huì)上各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合部門(mén)會(huì)議內(nèi)容,從職能部門(mén)的視角提出了目前企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的一些問(wèn)題和可改進(jìn)措施。大家的共同目標(biāo)是降本增效,簡(jiǎn)化工作流程,提升工作效率,增加員工幸福感,為公司發(fā)展群策群力。
夏總大力贊賞了各職能部門(mén)的工作,并強(qiáng)調(diào),一定要保證公司流程和內(nèi)部供應(yīng)鏈的暢通和完善,保證公司的質(zhì)量安全、財(cái)產(chǎn)安全,保障公司檔案資料的完整和可追溯性;行政人事部要切實(shí)完成下半年計(jì)劃,在培訓(xùn)方面,增強(qiáng)新員工的融入性和體驗(yàn)感,落實(shí)老員工的持續(xù)性學(xué)習(xí)機(jī)制和管理層的外訓(xùn)計(jì)劃;在福利方面,通過(guò)一系列舉措切實(shí)提升員工幸福感。

本次年中工作總結(jié)會(huì)議很成功,各部門(mén)對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作,目標(biāo)清晰,分析透徹,總結(jié)到位,夏總深感欣慰。
雖然形勢(shì)嚴(yán)峻,下半年我們已經(jīng)調(diào)整姿態(tài),蓄勢(shì)待發(fā),迎接挑戰(zhàn),相信各項(xiàng)目標(biāo)一定會(huì)達(dá)成。




為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值
為員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值